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Coaching: Técnicas e Ferramentas - Global Estratégias

Área de formação: Gestão e Administração
Modalidade: On-line (e-learning)
Distrito: On-line (e-learning)

Preço: 0 €
Preço sócio 0 €

Data inicio: quinta-feira, 1 de janeiro de 2015
Duração:
Número horas: 45
Horário:
Local: Lisboa
Nível:

Objectivos:
Reconhecer as Vantagens da Implementação de um Plano de Coaching no Desenvolvimento da Empresa e do Colaborador.

OBJECTIVOS ESPECÍFICOS:
- Definir e distinguir os conceitos de Coaching e Teambuilding.
- Identificar as Etapas de um Processo de Coaching.
- Reconhecer os Tipos de Equipas e Competências a desenvolver para o Sucesso e Optimização dos Resultados.
- Aplicar Técnicas de Coaching Eficazes e compreender os Erros a Evitar.
- Avaliar a Performance da Equipa e o seu Alinhamento com a Estratégia da Empresa.
- Conhecer e Exercitar Práticas de Teambuiling e de Coaching.

Programa:
1. Coaching e Teambuiling.
- Definição e Enquadramento Histórico.
- Tipologias, Etapas e Aplicação.
2. O Processo de Coaching.
- Etapas do Coaching.
- Intervenientes no Processo.
- Regras para uma Aplicação Eficaz.
- Importância e Benefícios de um processo de Coaching.
- Vantagens e Limitações.
3. Processo de Teambuilding.
- Tipo e Estilos de Equipas.
- Competências e Elementos-chave para o sucesso da Equipa.
- Obtenção de Resultados Eficazes.
- Comunicar e facultar Feedback.
- Vantagens e dificuldades: Erros a evitar.
4. Avaliação da Equipa.
- Performance da sua Equipa. Resolução de Conflitos Interpessoais: Estratégias de Sucesso.
- A sua Equipa é Eficaz?
- Os Elementos da sua Equipa encontram-se alinhados com a Estratégia Empresarial?
5. Coaching e Teambuilding nos Objectivos Empresariais.
- Papéis do Líder-Coach: Definição e alcance dos Objectivos Empresariais.
- Interacção entre Coach e Colaborador/ Equipa.
- Formação, Desenvolvimento de Resultados de Equipa.
- Erros a evitar e Formulação de Condutas Produtivas.
- Resolução de Problemas e Tomada de Decisão.
6. Estudos de Caso, Exercícios, Role-Plays.

Formadores:
Profissional de reconhecido prestígio, com vasta experiência na Área de Recursos Humanos, Coaching e Teambuiling.

Requisitos de acesso:
- Director Geral
- Director Comercial
- Director de Marketing
- Director de Recursos Humanos e Dirigentes
- Responsáveis pela Coordenação de Equipas

Observações:
PREÇO:
1ª Inscrição: 435 €
2ª Inscrição: 370 €
3ª Inscrição e rest.: 350 €

Aos Preços apresentados será acrescido o IVA à taxa legal em vigor.

Este preço inclui: a participação na Acção de Formação, os Coffee-Breaks, o(s) Almoço(s), o Manual e o Certificado.

Gestão eficaz de cobranças - Global Estratégias

Área de formação: Finanças, Banca e Seguros
Modalidade: On-line (e-learning)
Distrito: On-line (e-learning)

Preço: 0 €
Preço sócio 0 €

Data inicio: quinta-feira, 1 de janeiro de 2015
Duração:
Número horas: 35
Horário: 09:30 às 18:00
Local:
Nível:

Objectivos:

Programa:

Formadores:

Requisitos de acesso:

Observações:

Processamento Salarial e Segurança Social - Global Estratégias

Área de formação: Ciências Sociais e do Comportamento
Modalidade: On-line (e-learning)
Distrito: On-line (e-learning)

Preço: 0 €
Preço sócio 0 €

Data inicio: quinta-feira, 1 de janeiro de 2015
Duração:
Número horas: 45
Horário:
Local:
Nível:

Objectivos:
Conheça o Impacto das Novidades Legislativas na Gestão das Relações Laborais.

OBJECTIVOS ESPECÍFICOS:
- Identificar as Alterações Legislativas nas Contribuições à Segurança Social do Trabalho Subordinado e da Prestação de Serviços.
- Submeter ou isentar de IRS e TSU os Complementos Salariais associados aos Salários praticados.
- Apreender os Pressupostos de formação do Contrato de Trabalho.
- Desenvolver as Competências de Gestão da Variável Temporal da Relação Jurídico-Laboral.
- Aperfeiçoar a Jornada de Trabalho através das Novas Modalidades de Isenção de Horário.
- Aplicar a Localização e Deslocalização como factores de Incremento da Produtividade.
- Associar às Vantagens da Deslocalização a Diminuição dos Custos de Estrutura através da Implementação de Regimes de Tele-Trabalho.
- Determinar entre os Tipos de Contrato de Trabalho a opção adequada às Necessidades de Recrutamento.
- Reconhecer as Alterações ao Regime dos Feriados e das Faltas.
- Proceder ao Acerto Final das Férias Vencidas e Vincendas.

Programa:
1. Enquadramento
- Bases Normativas. Propostas de Resistematização, de Revisão e de Simplificação do Código do Trabalho.
2. Pressupostos Constitutivos do Contrato de Trabalho.
- Princípios e Noções Gerais. Figuras Afins. Contrato de Prestação de Serviços.
3. Pressupostos Dinâmicos do Contrato de Trabalho.
- Componente Subjectiva do Contrato de Trabalho: pluralidade de empregadores; Cedência Ocasional.
- Componente Objectiva do Contrato de Trabalho: Contrato a Termo; Comissão de Serviço Externa e Interna.
- Componente Funcional do Contrato de Trabalho: Mobilidade Funcional.
- Componente Espacial do Contrato de Trabalho: Transferência Individual e Colectiva; Tele-Trabalho.
- Componente Temporal do Contrato de Trabalho: Tipos de Horário de Trabalho; Adaptabilidade Individual, Colectiva e grupal; Horários Concentrados; Bancos de Horas; Trabalho Intermitente; Isenção Total, Parcial e flexível de Horário; Trabalho a Tempo Parcial; Trabalho Nocturno; Trabalho Suplementar; Descanso Semanal e Intercalar; Regimes Geral e Especiais de Férias; Feriados; Faltas; Estatuto de Parentalidade.
- Componente Retributiva do Contrato de trabalho: Modalidades de Retribuição; TSU Geral, Agravada e Desagravada; Sujeição ou Isenção de IRS e TSU dos Complementos Salariais; Processamento das Ajudas de Custo no País e no Estrangeiro.
- Agenda Laboral.

Formadores:
Profissional de reconhecido prestígio, com vasta experiência de formação na Área de Direito do Trabalho e Processamento Salarial.

Requisitos de acesso:
- Responsáveis dos Departamentos Administrativo e de Pessoal
- Directores de Recursos Humanos
- Administrativos da Área de Pessoal
- Técnicos de Recursos Humanos
- Novos Colaboradores dos Departamentos Administrativo/ de Pessoal
- Directores Executivos que tenham que tomar decisões nesta Área

Observações:
PREÇO:
1ª Inscrição: 775 €
2ª Inscrição: 660 €
3ª Inscrição e rest.: 620 €

Aos Preços apresentados será acrescido o IVA à taxa legal em vigor.

Este preço inclui: a participação na Acção de Formação, os Coffee-Breaks, o(s) Almoço(s), o Manual e o Certificado.

Cancelamentos: A Global Estratégias aceita o cancelamento de inscrições
até 7 dias antes da Acção de Formação.
Anulações verificadas posteriormente darão origem à retenção de 20% do valor da acção, em compensação de
despesas administrativas.
Nota: A Inscrição só será considerada válida após o seu respectivo pagamento.

Gestão de Stocks - Global Estratégias

Área de formação: Gestão e Administração
Modalidade: On-line (e-learning)
Distrito: On-line (e-learning)

Preço: 295 €
Preço sócio 0 €

Data inicio: quinta-feira, 1 de janeiro de 2015
Duração:
Número horas:
Horário: definido pelo formando
Local:
Nível:

Objectivos:
Conhecer e Implementar um Sistema Eficaz de Gestão de Stocks, objectivando a Melhoria dos Resultados Organizacionais.

Programa:
1. Aprovisionamento.
Funções, Objectivos e Vantagens. Aprovisionamento e Relações Funcionais. Factores Políticos e Económicos que influenciam o Aprovisionamento. Manual de Aprovisionamento - Políticas e Procedimentos.
2. Gestão de Armazéns.
Função da Armazenagem. Arrumação, Movimentação e Picking. Composição do Custo Unitário de Armazenagem. Inventário. Vantagens e Desvantagens de Subcontratar a Armazenagem.
3. Gestão de Stocks.
Noção, Tipos e Funções do Stock. Métodos de Previsão de Consumos/ Procura. Análise ABC como Método de Gestão. Método de Revisão Contínua e Método de Revisão Periódica. Indicadores da Gestão de Stocks.
4. Melhoria na Gestão de Stocks.
Programa 5 S. Redução de Existências. As Novas Competências exigidas na Gestão de Stocks.

Formadores:
Formador de reconhecido prestígio nas Áreas de Logística e Gestão de Stocks, Aprovisionamento e Gestão da Cadeia de Abastecimento.

Requisitos de acesso:
- Gestores de Stocks
- Responsáveis de Logística
- Responsáveis de Aprovisionamentos
- Responsáveis de Compras
- Responsáveis de Armazém
- Compradores

Observações:
PREÇO:
Inscrição: 295 €

Aos Preços apresentados será acrescido o IVA à taxa legal em vigor.

Este preço inclui: a participação na Acção de Formação, o(s) Coffee-Breaks, o(s) Almoço(s), o Manual e o Certificado.

Cancelamentos: A Global Estratégias aceita o cancelamento de inscrições
até 7 dias antes da Acção de Formação.
Anulações verificadas posteriormente darão origem à retenção de 20% do valor da acção, em compensação de
despesas administrativas.
Nota: A Inscrição só será considerada válida após o seu respectivo pagamento.

Master em Qualidade e Ambiente - SN Portugal

Área de formação: Enquadramento na Organização/Empresa
Modalidade: On-line (e-learning)
Distrito: On-line (e-learning)

Preço: 1500 €
Preço sócio 0 €

Data inicio: quinta-feira, 1 de janeiro de 2015
Duração: Masters e cursos com elevada complexidade estarão activos 6 meses (a contar da data de envio dos dad
Número horas: 650h
Horário: Acesso 24 horas/dia
Local: Plataforma de e-learning em http://www.infosn.com/formacao/
Nível:

Objectivos:
A implementação e desenvolvimento de sistemas de gestão (Qualidade, Ambiente, Segurança, entre outros) apresenta-se, hoje em dia como um aposta que as Organizações fazem, no sentido de garantir e demonstrar a qualidade dos seus produtos/serviços, a preservação do meio ambiente e a segurança e bem-estar dos seus colaboradores.
A realização deste curso de Formação “Master em Qualidade e Ambiente”, permite aos participantes adquirir conhecimentos sobre as normas de referência, nomeadamente NP EN ISO 9001 e NP EN ISO 14001, conhecendo, interpretando e integrando os requisitos gerais e específicos de cada referencial. Estas normas, foram desenvolvidas de modo a serem compatíveis, pelo que as Organizações tendem, cada vez mais a proceder à respectiva integração e portanto ao desenvolvimento de um único Sistema de Gestão. Neste contexto, também o desenvolvimento e integração de competências e qualificações nestas áreas apresentam-se como uma mais valia, para os profissionais destas áreas.

Programa:
I - MÓDULO DE QUALIDADE

. Introdução à Qualidade
. Sistemas de Gestão da Qualidade 9001:2008
. Ferramentas de Melhoria Contínua
. Custos da Não Qualidade
. Métodos De Excelência De Gestão Empresarial
. Modelo EFQM

II - MÓDULO DE AMBIENTE

. Introdução
. Engenharia e Contaminação Ambiental
. Sistemas de Gestão Ambiental ISO 14001:2004
. Excelência Ambiental-EMAS
. Vantagens e Inconvenientes dos Sistemas de Gestão Ambiental
. Outros Sistemas de Gestão Ambiental

III - MÓDULO DE SISTEMAS INTEGRADOS QUALIDADE, AMBIENTE e SEGURANÇA

. Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho OHSAS 18001:2007
. Implementação de Sistemas De Gestão Integrados (QAS)

Formadores:
Todos os nossos cursos são criados e acompanhados por profissionais de cada área. Estes profissionais não se limitam a criar cursos e a dar resposta às dúvidas dos alunos, eles continuam a desenvolver diariamente as suas próprias aptidões profissionais, uma vez que, paralelamente, são consultores técnicos em actividade.

Este facto faz dos nossos cursos os mais completos dentro do sector, permitindo aos nossos alunos solucionar as suas dúvidas através de conhecimentos especializados, consistentes e permanentemente actualizados.

Requisitos de acesso:
Estudantes e profissionais com necessidades de formação no âmbito da Qualidade Empresarial e que desejem adquirir os conhecimentos necessários para implementar e manter Sistemas de Gestão da Qualidade, Sistemas de Gestão Ambiental e/ou Sistemas de Gestão Integrados QAS (qualidade, ambiente e segurança)
•Requisitos Mínimos: 12.º Ano

Observações:
Para mais informações contacte:
Av. Visconde Valmor, nº66 - 4º andar
1050-242 Lisboa
Tlf.: 21 414 33 35
Fax: 211571744
Mail: formacao.portugal@infosn.com

Site:www.infosn.com/snportugal/formacao

Sistemas de Gestão da Segurança da Informação ISO 27001 - SN Portugal

Área de formação: Informática
Modalidade: On-line (e-learning)
Distrito: On-line (e-learning)

Preço: 350 €
Preço sócio 0 €

Data inicio: quinta-feira, 1 de janeiro de 2015
Duração: Cursos com 100 ou menos horas estarão activos durante 2 meses (a contar da data de envio dos dados d
Número horas: 30 horas
Horário: Acesso 24 horas/dia
Local: Plataforma de e-learning em http://www.infosn.com/formacao/
Nível:

Objectivos:
A evolução das TIC (Tecnologias da Informação e da Comunicação) no mundo empresarial, fez com que o fluxo de dados e informação tenha assumido especial importância intra e inter -empresas. Tais fluxos de informação suscitaram dúvidas sobre a segurança dos dados utilizados pelas organizações, bem como sobre a inacessibilidade aos mesmos por agentes externos à entidade. Este curso pretende dar a conhecer os aspectos da norma certificável de segurança na Informação (ISO 27001), a qual se apresenta como a solução para conhecer todos os problemas relacionados com tais aspectos.

Programa:
A) Importância da segurança da informação
. Definições
. Normas de Aplicação
B) Conceitos gerais de segurança informática e sua gestão
. O que é segurança da informação?
. Características de um sistema de Segurança da Informação
. Falhas de segurança
. Tipos de informação

C) A norma ISO 27001

D) Especificações para os Sistemas de Segurança
na Informação
. Como assegurar a informação
. Norma ISO 27001 e conteúdo
. Implementação de um sistema segundo ISO 27001

E) Benefícios da implementação da norma ISO 27001

F) Outras normas de aplicação

Formadores:
Todos os nossos cursos são criados e acompanhados por profissionais de cada área. Estes profissionais não se limitam a criar cursos e a dar resposta às dúvidas dos alunos, eles continuam a desenvolver diariamente as suas próprias aptidões profissionais, uma vez que, paralelamente, são consultores técnicos em actividade.

Este facto faz dos nossos cursos os mais completos dentro do sector, permitindo aos nossos alunos solucionar as suas dúvidas através de conhecimentos especializados, consistentes e permanentemente actualizados.

Requisitos de acesso:
Profissionais do sector informático e empresarial, que desejem conhecer os requisitos desta norma como solução para obter uma adequada segurança ao nível da informação utilizada e requerida pelas empresas.

Observações:
Este curso também se encontra disponível em sessões presenciais.

Para mais informações contacte:
Av. Visconde Valmor, nº66 - 4º andar
1050-242 Lisboa
Tlf.: 21 414 33 35
Fax: 211571744
Mail: formacao.portugal@infosn.com

Site:www.infosn.com/snportugal/formacao

Gestão de Compras - Global Estratégias

Área de formação: Gestão e Administração
Modalidade: On-line (e-learning)
Distrito: On-line (e-learning)

Preço: 0 €
Preço sócio 0 €

Data inicio: quinta-feira, 1 de janeiro de 2015
Duração:
Número horas: 35
Horário:
Local:
Nível:

Objectivos:
Compreender a Importância e o Enquadramento Estratégico da Função Compras numa Organização.

OBJECTIVOS ESPECÍFICOS:
- Conhecer as Novas Ferramentas e Modelos de Gestão de Compras.
- Identificar e saber posicionar-se nas várias Fases do Processo de Compra: da Identificação da Necessidade à Execução do Contrato.
- Identificar, seleccionar e gerir Fornecedores, conhecer os Novos Mercados.
- Negociar e estabelecer as Condições e os Termos Contratuais mais favoráveis com os Fornecedores.
- Definir Indicadores e Factores Críticos de Sucesso no Controlo dos Processos de Gestão de Compras.

Programa:
1. A Envolvente da Gestão de Compras.
- A Evolução das Compras Tradicionais para as Compras Estratégicas.
- Modelos Tradicionais e Modelos Futuros.
- A Conjuntura do Mercado.
- As Novas Ferramentas (e-Business, e-Procurement, e-Purchasing e e-Marketplace).
2. O Enquadramento Estratégico da Gestão de Compras.
- O Enquadramento com as Políticas da Empresa.
- Onde se encaixam as Compras na Estratégia da Empresa.
- O Novo Processo de Gestão de Compras.
3. O Desenvolvimento de Fornecedores.
- Gestão dos Mercados de Compras.
- Segmentação e Qualificação de Fornecedores.
- Elaboração e Avaliação de Propostas.
- O Processo de Decisão e Negociação.
- As Condições e Termos Contratuais.
4. O Controlo dos Processos de Gestão de Compras.
- Definição de Indicadores e Factores Críticos de Sucesso.
- Acordo de Níveis de Serviços e de Qualidade.
- Como e Quando Avaliar.
5. Exemplos e Casos Práticos.

Formadores:
Profissional de reconhecido prestígio e com vasta experiência de formação nas Áreas de Compras, e-Business, e-Procurement e Logística.

Requisitos de acesso:
- Directores e Chefes de Compras
- Gestores e Responsáveis pela Organização de Compras na Empresa
- Directores de Logística e Aprovisionamento
- Responsáveis de Compras e Logística e Compradores com ou sem Experiência

Observações:
PREÇO:
1ª Inscrição: 435 €
2ª Inscrição: 370 €
3ª Inscrição e rest.: 350 €

Aos Preços apresentados será acrescido o IVA à taxa legal em vigor.

Este preço inclui: a participação na Acção de Formação, os Coffee-Breaks, o(s) Almoço(s), o Manual e o Certificado.

Cancelamentos: A Global Estratégias aceita o cancelamento de inscrições
até 7 dias antes da Acção de Formação.
Anulações verificadas posteriormente darão origem à retenção de 20% do valor da acção, em compensação de
despesas administrativas.
Nota: A Inscrição só será considerada válida após o seu respectivo pagamento.

VISEU- Formação Contínua de Formadores eLearning - 60h - Nova Etapa - Consultores em Gestão de Recursos Humanos, Lda

Área de formação: Formação de Professores e Formadores
Modalidade: On-line (e-learning)
Distrito: On-line (e-learning)

Preço: 230 €
Preço sócio 0 €

Data inicio: quinta-feira, 1 de janeiro de 2015
Duração: 20/09/10 a 09/10/10
Número horas: 60h
Horário: Pós-Laboral
Local: Viseu
Nível:

Objectivos:

Programa:
1. A formação em Ambiente eLearning
2. Modelos e Metodologias em eLearning
3. Métodos e Técnicas Pedagógicos em eLearning
4. Orientar e Dinamizar Grupos em eLearning
5. Tecnologias, Projectos e Sistemas Integrados em eLearning

Formadores:

Requisitos de acesso:

Observações:
Renovação do CAP
Ao valor indicado, acresce IVA à taxa em vigor

Contactos:
Telefone: 239 838 844
e-Mail:coimbra@nova-etapa.pt
www.nova-etapa.pt

Finanças para Não Financeiros - Global Estratégias

Área de formação: Finanças, Banca e Seguros
Modalidade: On-line (e-learning)
Distrito: On-line (e-learning)

Preço: 0 €
Preço sócio 0 €

Data inicio: quinta-feira, 1 de janeiro de 2015
Duração:
Número horas: 60
Horário:
Local:
Nível:

Objectivos:

Programa:

Formadores:

Requisitos de acesso:

Observações:

Gestão de Tesouraria - Global Estratégias

Área de formação: Contabilidade e Fiscalidade
Modalidade: On-line (e-learning)
Distrito: On-line (e-learning)

Preço: 0 €
Preço sócio 0 €

Data inicio: quinta-feira, 1 de janeiro de 2015
Duração:
Número horas: 25
Horário:
Local:
Nível:

Objectivos:

Programa:

Formadores:

Requisitos de acesso:

Observações:

Sistemas Integrados de Gestão QAS - SN Portugal

Área de formação: Enquadramento na Organização/Empresa
Modalidade: On-line (e-learning)
Distrito: On-line (e-learning)

Preço: 1250 €
Preço sócio 0 €

Data inicio: janeiro de 2015
Duração: 650 horas (6 meses)
Número horas:
Horário: Acesso 24 horas/dia
Local: Plataforma de e-learning em http://www.infosn.com/formacao/
Nível:

Objectivos:
A implementação e desenvolvimento de sistemas de gestão (Qualidade, Ambiente, Segurança, entre outros) apresenta-se, hoje em dia como um aposta que as Organizações fazem, no sentido de garantir e demonstrar a qualidade dos seus produtos/serviços, a preservação do meio ambiente e a segurança e bem-estar dos seus colaboradores.
A realização deste curso de Formação “Master em Qualidade e Ambiente”, permite aos participantes adquirir conhecimentos sobre as normas de referência, nomeadamente NP EN ISO 9001 e NP EN ISO 14001, conhecendo, interpretando e integrando os requisitos gerais e específicos de cada referencial. Estas normas, foram desenvolvidas de modo a serem compatíveis, pelo que as Organizações tendem, cada vez mais a proceder à respectiva integração e portanto ao desenvolvimento de um único Sistema de Gestão. Neste contexto, também o desenvolvimento e integração de competências e qualificações nestas áreas apresentam-se como uma mais valia, para os profissionais destas áreas.

Programa:
I - MÓDULO DE QUALIDADE

. Introdução à Qualidade
. Sistemas de Gestão da Qualidade 9001:2008
. Ferramentas de Melhoria Contínua
. Custos da Não Qualidade
. Métodos De Excelência De Gestão Empresarial
. Modelo EFQM

II - MÓDULO DE AMBIENTE

. Introdução
. Engenharia e Contaminação Ambiental
. Sistemas de Gestão Ambiental ISO 14001:2004
. Excelência Ambiental-EMAS
. Vantagens e Inconvenientes dos Sistemas de Gestão Ambiental
. Outros Sistemas de Gestão Ambiental

III - MÓDULO DE SISTEMAS INTEGRADOS QUALIDADE, AMBIENTE e SEGURANÇA

. Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho OHSAS 18001:2007
. Implementação de Sistemas De Gestão Integrados (QAS)

Formadores:
Todos os nossos cursos são criados e acompanhados por profissionais de cada área. Estes profissionais não se limitam a criar cursos e a dar resposta às dúvidas dos alunos, eles continuam a desenvolver diariamente as suas próprias aptidões profissionais, uma vez que, paralelamente, são consultores técnicos em actividade.

Este facto faz dos nossos cursos os mais completos dentro do sector, permitindo aos nossos alunos solucionar as suas dúvidas através de conhecimentos especializados, consistentes e permanentemente actualizados.

Requisitos de acesso:
Estudantes e profissionais com necessidades de formação no âmbito da Qualidade Empresarial e que desejem adquirir os conhecimentos necessários para implementar e manter Sistemas de Gestão da Qualidade, Sistemas de Gestão Ambiental e/ou Sistemas de Gestão Integrados QAS (qualidade, ambiente e segurança).
Requisitos Mínimos: 12.º Ano

Observações:
Para mais informações contacte:
Av. Visconde Valmor, nº66 - 4º andar
1050-242 Lisboa
Tlf.: 21 414 33 35
Fax: 211571744
Mail: formacao.portugal@infosn.com

Site:www.infosn.com/snportugal/formacao

Word avançado - Winnerges - Consultoria Empresarial, SA

Área de formação: Informática
Modalidade: On-line (e-learning)
Distrito: On-line (e-learning)

Preço: 135 €
Preço sócio 0 €

Data inicio: janeiro de 2015
Duração:
Número horas: 21
Horário: a definir
Local:
Nível:

Objectivos:

Programa:

Formadores:

Requisitos de acesso:

Observações:

Excel: Nível Básico - Global Estratégias

Área de formação: Informática
Modalidade: On-line (e-learning)
Distrito: On-line (e-learning)

Preço: 0 €
Preço sócio 0 €

Data inicio: quinta-feira, 1 de janeiro de 2015
Duração:
Número horas: 15
Horário:
Local:
Nível:

Objectivos:

Programa:

Formadores:

Requisitos de acesso:

Observações:

Sensibilização à Segurança e Higiene do Trabalho - SGS Portugal - Sociedade Geral de Superintendência, S.A.

Área de formação: Segurança e Higiene no Trabalho
Modalidade: On-line (e-learning)
Distrito: On-line (e-learning)

Preço: 120 €
Preço sócio 0 €

Data inicio: quinta-feira, 1 de janeiro de 2015
Duração:
Número horas: 24
Horário:
Local:
Nível:

Objectivos:

Programa:

Formadores:

Requisitos de acesso:

Observações:

AL2. Implementação de Sistemas HACCP - SGS Portugal - Sociedade Geral de Superintendência, S.A.

Área de formação: Não Especificada
Modalidade: On-line (e-learning)
Distrito: On-line (e-learning)

Preço: 290 €
Preço sócio 0 €

Data inicio: quinta-feira, 1 de janeiro de 2015
Duração:
Número horas: 40
Horário:
Local:
Nível:

Objectivos:

Programa:

Formadores:

Requisitos de acesso:

Observações: